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J-GLOBAL ID：201702281504512594   整理番号：17A1872299

図書館管理者における職業的責任者の報告【JST・京大機械翻訳】

Main Report on the Competency of Chinese Library Managers

著者 (3件)： Xu Cheng (天津師范大学心理与行為研究院) ,  Zhang Xin (天津空港経済区文化中心) ,  Kang Xinyu (福建省少年儿童図書館)
資料名： Tushuguan Luntan  (Tushuguan Luntan)
巻： 37  号： 8  ページ： 3-9  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3713A  ISSN： 1002-1167  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 本論文は,図書館の従業員の職業的能力に関するアンケートの統計的結果に基づいて,図書館管理者の個人情報,職業的能力,作業性能,および相互関係を含む4つの内容について調査した。理論的基礎、研究手順、研究内容、対策分析などの角度から、記述性の紹介と分析を行った。研究により;図書館管理者は際立った協力能力と自己価値感を持っているが、研究能力が低い。その他の業界に従事する管理者は図書館の仕事に対してより良い感覚を持っている。専門性は図書館管理者の職業における勝敗の中で不足している。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *職業 ,  アンケート ,  *図書館運営 ,  *管理者
準シソーラス用語： 専門的能力 ,  個人情報 ,  従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 図書館サービス  (AC09040J) ,  図書館一般  (AC09010C)

タイトルに関連する用語 (4件)： 図書館管理 ,  職業 ,  責任 ,  報告