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J-GLOBAL ID：201702281636401919   整理番号：17A1662440

スタッフ支援計画サービスが男性看護師の職業的価値観と職業的認知感に与える影響【JST・京大機械翻訳】

The effect of employee assistance programs on occupational values and professional identity of male nurses

著者 (3件)： Li Jin (首都医科大学附属北京lu河医院護理部,北京市,101149) ,  Jiang Weilian (广西壮族自治区南溪山医院手術室,桂林市,541002) ,  Guo Yang (首都医科大学附属北京lu河医院護理部,北京市,101149)
資料名： Huli Guanli Zazhi  (Huli Guanli Zazhi)
巻： 17  号： 4  ページ： 295-296  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3392A  ISSN： 1671-315X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:従業員の援助計画サービスが男性看護士の職業価値観と職業認識感に与える影響を検討する。方法:80名の男性看護士を選び、団体の補助と個体の心理相談を行うことにより、それに対してスタッフの援助計画サービスを提供した。介入前後に看護婦の職業価値観尺度と職業認可量表を用いて評価を行った。結果:介入後に、男性看護士の職業価値観と職業的感覚の採点はいずれも介入前より優れており、統計学的有意差が認められた(P<0.01)。結論:男性看護士に対してスタッフ支援計画サービスを提供することは、積極的な職業価値観を形成し、職業の認識を向上させることができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： カウンセリング ,  統計学 ,  *職業 ,  *男性 ,  *価値観 ,  *看護師 ,  許認可
準シソーラス用語： 有意差 ,  心理 ,  従業員 ,  男性看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： male nurses ,  employee assistance programs ,  occupational values ,  professional identity

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (8件)： スタッフ ,  支援 ,  計画 ,  サービス ,  男性看護師 ,  職業 ,  価値観 ,  認知