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J-GLOBAL ID:201702281736471995   整理番号:17A1316294

河南省における臨床看護士の仕事満足度と健康現状調査【JST・京大機械翻訳】

著者 (6件):
資料名:
巻: 23  号:ページ: 31-33  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3374A  ISSN: 1006-7256  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的;河南省の臨床看護婦の仕事の満足度と健康状態を検討し、両者の間の相関性を分析し、河南省の臨床看護婦の仕事の満足度を高め、看護士の健康状況を改善するために有効な対策と参考根拠を提供する。方法;多段階サンプリング法を用いて、河南省の18省の市から無作為にLuoyang、周口、陽陽、平頂山及びその所属の4県及び郷鎮病院を抽出し、層別サンプリング法を用いて、6つの三級病院、4つの二次病院、五つの一級病院及び四つの地域保健サービスセンターを抽出した。全体のサンプリング方法を用いて、2137名の看護士をランダムに抽出し、横断面調査研究を行った。結果;看護婦満足度アンケートの各次元と総得点は中レベル(3.25±0.67)点にあった。看護士の健康状況は全体的に比較的低いレベル(2.80±0.57)点にあり、その中の心理状況の次元得点は最も低い(2.71±0.63)点;看護師の生理学的および心理学的スコアには,異なるトレーニング頻度の間に有意差があった(P<0.05)。生理的、心理的及び健康的な認知状況は看護婦の満足度と正の相関があり、しかも総健康状況は満足度と正の相関がある(P<0.05)。結論;管理者は看護婦の仕事の満足度と健康状況を重視し、看護の質を高め、看護人材を保留し、看護チームの安定を保障するべきである。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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医療制度 

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