抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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花王グループの経営者として,会社の成長と人材の重要性やリーダの役割の重要性を述べた。中期経営計画を紹介し,2030年までにグローバルで存在感のある会社となるとの目標を挙げ,そのためにはこれまでの在り方を再検討することと全員が当事者意識を持つことの重要性を指摘した。そして,人材の育成が企業の最重要課題であるとして,具体的な事例を挙げて組織の活性化におけるリーダの役割の重要性を論じた。