抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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企業訓練管理とE-Learningの応用の背景と困難さを分析し、訓練課程システムの導入、建設カリキュラム、運営管理、混合式訓練、組織管理と拡張応用の全プロセスを通じて、E-Learningの企業訓練管理における応用を述べた。実施結果を論じた。実践の成功により、その方法の有効性と合理性を検証し、E-Learningの同類企業における実施に対して良好な参考意義がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】