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J-GLOBAL ID:201702284178964883   整理番号:17A1836199

革新的作業行動に関する知識共有行動と交流森システムの影響:概念モデル【Powered by NICT】

The influence of knowledge sharing behavior and transactive memory systems on innovative work behavior: A conceptual model
著者 (3件):
資料名:
巻: 2017  号: KSE  ページ: 227-232  発行年: 2017年 
JST資料番号: W2441A  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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創造性と革新への鍵,知識共有(KS)は組織においてますます一般的なが,知識共有行動(KSB)とトランスアクティブメモリシステム(TMS)との間の関係に関する研究と革新的な作業行動(IWB)に及ぼすその影響は比較的稀である。以前の研究は,KSは組織における荷重に影響を及ぼすことを報告した。しかし,荷重に及ぼすKSBの効果とKSと荷重に及ぼすTMSの結合影響は過去の研究では適切な形で調査されていない。それゆえに,この研究の進歩の目標は,組織におけるそれらの荷重に対する従業員のKS実践の影響を調べるために,KSB,TMS品質と荷重を含む三構築物ドメインから成る概念モデルを提案することである。提案された概念モデルの議論を調べるために調査を行うために前進させる。は本研究では組織内でIBWにKSBとTMSの影響のより深い理解に寄与するであろうことが期待される。含意と将来の研究についても提案した。Copyright 2017 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
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職能管理  ,  職務・職能管理一般 
タイトルに関連する用語 (5件):
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