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J-GLOBAL ID：201702285150505698   整理番号：17A1873591

天津市における養老施設の看護人力配置と専門訓練の現況調査【JST・京大機械翻訳】

著者 (4件)： Chen Jiangqiong (天津医科大学総医院,天津,300054) ,  Liu Tingting (天津医科大学総医院,天津,300054) ,  Zhang Yingying (天津医科大学総医院,天津,300054) ,  Hu Fang (天津医科大学総医院,天津,300054)
資料名： Hushi Jinxiu Zazhi  (Hushi Jinxiu Zazhi)
巻： 32  号： 15  ページ： 1386-1389  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3391A  ISSN： 1002-6975  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:天津市における養老機構の看護人力資源の配置及び看護士の育成現状を全面的に把握し、老人看護人材育成のメカニズムを確立し、老人看護専門訓練教材を制定し、養老機関の看護管理システムを構築するために指導を提供する。方法:自ら設計した養老機関の調査表を用いて天津市内六区の51軒の養老機関に対して現地調査を行った。同時に、看護職員のアンケートを用いて、上述の機構調査日において、合計252名の看護師に対して調査を行った。結果:51人の養老施設における現在の看護士の総数は571人で、その中の看護婦は21人であった;総ベッド数は6 011枚で、老人の総数は3,539人で、老人と介護者の比率は1:0.16であった;調査した252名の看護士は、平均年齢が(52.13±6.42)歳で、女性が多く、72.6%を占めた。学歴のレベルは比較的低く、初期と以下の学歴は92.5%を占めた;雇用方式は暫定的な就任を主とし、59.5%を占めた。資格証明率は46%であった。作業年数は3年以上で23%を占めた。異なる形式で訓練を受けた看護士は70.6%を占め、訓練時間は3カ月以下で、62.3%を占め、主な訓練内容は清潔衛生、飲食の排泄、排泄操作、安全操作及び養老機構看護士の仕事についての五つの内容を含む。結論:天津市の養老機関の看護人力の配置は不足し、介護者は深刻に不足している。現在の看護士の全体の年齢は大きく、文化レベルは比較的に低い;看護訓練における現状は理想的ではなく、養老機構の人力資源配置、管理及び人員訓練はさらに改善、改善される必要がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護 ,  資格 ,  アンケート ,  老人 ,  女性 ,  *看護師 ,  排泄 ,  雇用 ,  衛生 ,  人材育成 ,  安全性
準シソーラス用語： 学歴 ,  介護者 ,  老人看護 ,  *天津市 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： Pension institutions ,  Human resources allocation ,  Professional training ,  Nursing

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 天津 ,  施設 ,  看護 ,  訓練