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J-GLOBAL ID：201702285249228015   整理番号：17A1454870

イランにおける集中治療室看護師の自律性への障壁:定性的研究【Powered by NICT】

Barriers to intensive care unit nurses’ autonomy in Iran: A qualitative study

著者 (6件)： AllahBakhshian Maryam (Faculty of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran) ,  Alimohammadi Nasrollah (Faculty of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran) ,  Taleghani Fariba (Faculty of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran) ,  Nik Ahmadreza Yazdan (Faculty of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran) ,  Abbasi Saeed (Department of Anesthesiology and Critical Care Medicine, Critical care Research Center, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran) ,  Gholizadeh Leila (Faculty of Health, University of Technology Sydney, Sydney, Australia)
資料名： Nursing Outlook  (Nursing Outlook)
巻： 65  号： 4  ページ： 392-399  発行年： 2017年 
JST資料番号： A1180A  ISSN： 0029-6554  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 集中治療室(ICU)環境の急性性質は健康管理チームによりしばしば作成されている緊急臨床決定ことを必要とする。,救命救急診療看護師は患者ケアに関する決定を行うための権限を持っていることが重要である。本研究の目的は,イランのICU看護師の視点から職業的自律性の実際に認識された障壁を調査することであった。この定性的研究では,二十八の重要な看護師は半構造詳細な面接法を用いた面接調査を行った。面接は一語一語書き写し,記録し,内容分析を用いて分析した。データ解析は二つの主要なテーマと五サブテーマの同定:(a)「運動自律能力の不足」と「強い専門機関の不足」の二関連サブテーマと職業関連障壁をもたらした;(b)イランのICU看護師「役割あいまいさ」,「指令よりもむしろ支持職場」「動機づけの欠如」のサブテーマと組織障壁は職業的自律性を得るための多くの課題に直面している可能性がある。の自律運動に対する同定および集団intraprofessional障壁はICU看護師の批判的思考,職務満足,動機づけ,改善された患者転帰につながるを促進するために対処する必要がある。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： *看護師 ,  面接調査 ,  *看護 ,  *イラン・イスラム共和国 ,  職務満足 ,  *ICU【医療】 ,  動機づけ ,  患者 ,  データ解析 ,  健康管理 ,  職業
準シソーラス用語： 内容分析 ,  *定性的研究 ,  *自律性 ,  *ICU看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 看護自律性 ,  プロ意識 ,  定性的研究 ,  内容分析 ,  ICU

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： イラン ,  集中治療室看護師 ,  自律性 ,  障壁 ,  研究