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J-GLOBAL ID：201702289056903745   整理番号：17A1161709

困難な状況における患者参加の改善:実施プロジェクトの2年間の評価研究【Powered by NICT】

Improving patient participation in a challenging context: a 2-year evaluation study of an implementation project

著者 (4件)： Jangland Eva (Department of Surgical Sciences, Uppsala University Hospital, Uppsala, Sweden) ,  Jangland Eva (Department of Surgery, Uppsala University Hospital, Uppsala, Sweden) ,  Gunningberg Lena (Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University Hospital, Uppsala, Sweden) ,  Gunningberg Lena (Quality Department, Uppsala University Hospital, Uppsala, Sweden)
資料名： Journal of Nursing Management  (Journal of Nursing Management)
巻： 25  号： 4  ページ： 266-275  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2652A  ISSN： 0966-0429  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： AIM:患者の医療活動参加への実装プロジェクトを評価すること。背景:患者参加はパーソン・センタード・ケアの基礎の一つである。以前の介入研究は,スウェーデンの大規模大学病院における手術部における改善された患者の医療活動参加をもたらした。実施プロジェクトはPARiSHフレームワークにより導かれた,過去2年間にわたるいくつかの戦略を含んでいた。五ユニットにおける【方法】患者(n=198)は質問票に記入し,看護師管理者(n=5)にインタビューを行った。【結果】長期実施プロジェクトは,ユニットにおける患者参加を改善しなかったが,看護管理者は,スタッフは,自己のケアにおける患者の関与を受け入れるに成長した変化培養について述べた。変化と持続可能性へのいくつかの障害が認められた。多忙な環境における【結論】改善患者参加は挑戦的である。枠組みしたプロジェクトの種々の段階で有用である。将来では炉心構成要素の相互関係は改善への障壁の予測と予防を可能にするために進行中の,より深い方法で解析する必要がある。のための看護管理:熟練した促進とともに専用リーダシップはパーソン・センタード・ケアを増大させるための作動の態度と方法に反映するスタッフを促進し,支持するべきである。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 培養 ,  リーダシップ ,  看護師 ,  *患者 ,  スウェーデン王国 ,  アンケート ,  大学病院 ,  管理者
準シソーラス用語： 看護管理 ,  持続可能性 ,  看護管理者 ,  手術部 ,  介入研究 ,  *患者参加 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 促進因子 ,  実現 ,  看護管理者 ,  患者参加 ,  パーソン・センタード・ケア ,  外科診療

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 状況 ,  患者参加 ,  実施 ,  プロジェクト ,  評価 ,  研究