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J-GLOBAL ID：201702289762209696   整理番号：17A1678416

消毒供給センターにおける職務管理の実践【JST・京大機械翻訳】

Post management and performance evaluation practice in Central Sterile Supply Department

著者 (4件)： Xu Ruiyun (安徽省立医院消毒供応中心,230001 合肥市) ,  Song Guiqi (安徽省立医院護理部,230001 合肥市) ,  Zhou Guiqin (安徽省立医院消毒供応中心,230001 合肥市) ,  Huang Lu (安徽省立医院護理部,230001 合肥市)
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 17  号： 2  ページ： 213-216  発行年： 2017年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 本病院の消毒供給センター(CSSD)は職務管理と業績評価方法を検討し、職場の種別、性質を分析することで、職務説明書を制定し、職務と職務の条件を明確にした。看護部で制定されたCSSD看護師の職位の割合はN1である。N2:N3:N4:N5=2:8:4.3;1の枠組みの下で、看護師は学歴、職名、仕事経験、専門技術水準と能力を要素として、職種の職位を階層化した。「人のマッチング、エネルギーレベルの対応」の職人分業と排出の形式を実行し、総合的な職務、仕事の数量と品質に対して業績の評価と分配を行った。作業員の仕事の積極性を高め、サービスの意識を強化し、仕事の質と仕事の効率を高めて、従事者とサービス科の満足度を高めた。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 看護 ,  *消毒 ,  職位 ,  業績評価 ,  品質 ,  病院 ,  階層構造 ,  看護師 ,  エネルギー準位
準シソーラス用語： 学歴 ,  職場 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： CSSD ,  post management ,  performance evaluation

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (3件)： 消毒 ,  センター ,  職務