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J-GLOBAL ID:201702289774913250   整理番号:17A1332118

中国における村の衛生的人的資源の充足性研究【JST・京大機械翻訳】

Study on Adequacy of Village Health Human Resources in China
著者 (5件):
資料名:
巻: 34  号:ページ: 184-187  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3952A  ISSN: 1673-5625  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:新しい医療改革実施前後の中国村レベルの衛生人力資源の変化状況を分析し、数量と品質の面で存在する問題を発見し、基礎医療衛生衛生政策を制定するために参考を提供する。方法:村の衛生人員の数量、村医の固定基の比率と環比の変化、村の医師の相対数量、執業資格の構成、村医の学歴の構成などの指標を利用し、医療前後の村の衛生室の人員の変化を分析した。結果:近年、中国の村レベルの衛生人員は増加しているが、全国衛生士の比重が低下している。2011年後に農村医師は負の増加が見られ、千人の農業人口と村のすべての農村医師が不足していた。執業(助理)医師と登録看護婦の数は絶えず増加しているが、比重は26%未満である;農村医師は中学校の学歴を主とし、大学の学歴は5%に満たない。結論:村の衛生室は魅力的な人材の長い動力を欠いている。農村は村医(特に高学歴村医)の深刻な不足問題に直面している。農村医師は執業(アシスタント)医師への転化速度が遅い。農村の執業環境を改善することを提案した。村医の収入レベルを向上させ、優遇政策を制定し、人材を導入する。執業医の試験内容を改善し、村医の積極性を向上させる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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食品工業一般 

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