研究者
J-GLOBAL ID:201801002527172706   更新日: 2024年02月18日

加藤 恭子

カトウ キョウコ | Kato Kyoko
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 2019 - 2022 男性正規雇用労働者の意識や行動の変遷及び職場の多様性に与える影響に関する調査
  • 2013 - 2016 男性正規雇用労働者のワーク・ライフ・バランス(WLB)問題への意識調査
  • 2013 - 2016 大学教育改善の促進と教育イノベーション普及のための「大学教育コモンズ」の構築
論文 (12件):
  • Kyoko Kato. The Impact of Work-From-Home (WFH) of Male Full-time Workers under COVID-19 on Their Work-Life-Balance (WLB) Attitude. Journal of ASEAN Plus+ Studies. 2022. 3. 2. 35-47
  • Kyoko Kato, Paritud Bhandhubanyong. ATTITUDE ON WORK-LIFE-BALANCE PROBLEM AMONG MALE FULL-TIME WORKERS IN JAPAN CONSIDERATION FROM THE FRAMEWORK OF “SUBSTITUTABILITY” AT HOME AND “EMPLOYABILITY” AT WORK. Social Science Asia. 2022. 8. 2. 79-93
  • Kyoko Kato, Yutaka Hasegawa, Paritud Bhandhubanyong. A Drum Circle as a Training for an Innovative Workplace: A Case Study of Leadership Development in a Japanese Company. Journal of ASEAN PLUS+ Studies. 2021. 2. 2. 9-23
  • Kyoko Kato, Paritud Bhandhubanyong. Global Problem-Based Learning with University-Industry collaboration of Thai and Japanese universities/companies - Explaining the 3-year experience of our Kaizen PBL program development. INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY (ISJET. 2020. 4. 1. 12-20
  • 加藤恭子. 育児休暇取得の意思決定に関する男性正規雇用労働者の意識調査〜意思決定ロジックのループから見えるWLB問題とその対策. 明治大学 経営論集. 2019. 66. 2. 261-274
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書籍 (5件):
  • 元気なチームは「リズム」で作る~「調子」に乗れる組織の育て方~
    ヤマハミュージックエンタテイメントホールディングス 2022 ISBN:4636973577
  • イノベーション入門
    芙蓉書房出版 2016 ISBN:9784829506752
  • エンジニア・サバイバルのすすめ
    芙蓉書房出版 2014 ISBN:9784829506394
  • ワーク・ライフ・バランス(WLB)は誰のものか〜“みんなのWLB問題”にするための原因分析と今後の課題
    高崎商科大学叢書 第8号 (p. 97-103) 2013
  • 新たな経営原理の探求
    日本経営学会編 千倉書房 2011 ISBN:9784805109731
講演・口頭発表等 (29件):
  • 組織のジェンダー平等を進めるために〜頭と体を使って、推進のヒントを体感する〜
    (JP労組埼玉連協2023年度ジェンダー平等セミナー 2024)
  • 元気なチームは「リズム」で作る〜調子に乗れる組織の育て方〜
    (APO研(一般社団法人人と組織の活性化研究会) 定例会(#36) 2024)
  • ひとりひとりの人材が活躍できる職場環境
    (B社関連産業労働組合協議会主催 労使研修会 2023)
  • 連合千葉 女性委員会研修会「女性のエンパワーメント・女性活躍社会の実現」
    (連合千葉 女性委員会 研修会 2023)
  • EFFECTIVENESS EVALUATION OF CORPORATE TRAINING USING DRUM CIRCLES: IMPACT OF THE SAFE AND SECURE ENVIRONMENT CREATED BY RHYTHM ON TEAMWORK
    (The 13 th National and the 9 th International PIM Conference 2023)
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Works (1件):
  • gacco - ga016: イノベーション入門(JMOOC公認プラットフォームによる一般向け授業の無料配信)
    稲村雄大, 田中秀穂, 平田貞代, 加藤恭子 2015 - 2015
学歴 (4件):
  • 2001 - 2008 ミシガン州立大学 労使関係学部(博士)
  • 1999 - 2001 ミシガン州立大学 労使関係学部(修士)
  • 1997 - 1999 イースタン・ミシガン大学 心理学部
  • 1989 - 1993 学習院大学 経済学部 経済学科
経歴 (5件):
  • 2023/04 - 現在 芝浦工業大学 デザイン工学部 デザイン工学科 教授
  • 2019/04 - 2023/03 芝浦工業大学 デザイン工学部 デザイン工学科
  • 2014/04 - 2019/03 芝浦工業大学 大学院 工学マネジメント研究科(MOT) 准教授
  • 2014/04 - 2015/03 高崎商科大学 商学部 非常勤講師
  • 2010/04 - 2014/03 高崎商科大学 商学部 特任講師
委員歴 (2件):
  • 2013/04 - 2014/03 第二期MOSTフェロー 京都大学高等教育研究開発推進センターMOSTフェローシップ
  • 2012/05 - 2012/09 高崎市(群馬県) 高崎市総合計画審議会委員
受賞 (1件):
  • 2023/07 - The 9th International PIM Conference Best Paper Award The Effectiveness Evaluation of Corporate Training using Drum Circles: Impact of the Safe and Secure Environment Created by Rhythm on Teamwork
所属学会 (7件):
イノベーション教育学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  組織学会 ,  労務理論学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  米国経営学会
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