堀田裕司

ホリタユウジ | Horita Yuji

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (1件)：臨床心理学

研究キーワード (3件)：メンタルヘルス , 臨床心理学 , 産業・組織心理学

論文 (11件)：

永田, 忍, 井芹, 聖文, 林, 秀樹, 堀田, 裕司, 石原, みちる. 公認心理師養成大学における「心理実習」導入初年度の取り組み. 就実大学大学院教育学研究科紀要. 2022. 7. 29-44
堀田裕司・森口次郎・岡本昭夫・大塚泰正. 職場における対人的援助向上プログラム. 産業精神保健. 2020. 28. 1. 45-50
堀田裕司. 労働者の仕事のコントロールと活気,組織市民行動の関連. 就実論叢. 2018. 47. 237-245
堀田裕司. 職場におけるソーシャルサポート向上のための対人的援助の効果. 広島大学. 2016
堀田裕司. 職場における組織市民行動と関連する要因の検討. 広島大学大学院教育学研究科紀要第三部. 2016. 65. 87-91

MISC (1件)：

井芹聖文, 堀田裕司, 林秀樹, 山本力, 石原みちる, 桑原晴子, 永田忍, 石井佳葉. コロナ禍におけるケースカンファレンス:本学での取り組みを振り返って. 就実心理臨床センター年報. 2022. 6. 12-19

書籍 (4件)：

講演・口頭発表等 (10件)：

Webアプリケーションを活用したジョブ・クラフティングプログラムのワーク・エンゲイジメントへの効果無作為化比較試験
(第29回日本産業ストレス学会 2022)
職場における支え合い行動を促進するWebアプリケーションを活用したワーク・エンゲイジメント向上プログラムの効果評価
(第29回日本産業ストレス学会 2022)
職場における対人的援助の実行と仕事の量的負担の関連
(第91回日本産業衛生学会 2018)
労働者のソーシャルサポートを向上させる対人的援助の効果
(第25回日本産業ストレス学会 2017)
職場における対人的援助
(日本心理学会第81回大会 2017)

学歴 (2件)：

学位 (1件)：

経歴 (4件)：

受賞 (2件)：

2016/05 - 日本産業衛生学会産業衛生学雑誌優秀論文賞「職場における対人的援助向上プログラムの効果評価」
2015/05 - 日本産業衛生学会産業衛生学雑誌優秀論文賞「製造業における労働者の対人的援助とソーシャルサポート,職場ストレッサー,心理的ストレス反応,活気の関連」

所属学会 (3件)：

日本産業衛生学会 , 日本産業ストレス学会 , 日本心理臨床学会

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堀田 裕司