研究者
J-GLOBAL ID:201801006302639864   更新日: 2020年10月14日

水野 有希

ミズノ ユキ | Yuki Mizuno
所属機関・部署:
職名: 准教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (1件):
研究分野 (1件): 生命、健康、医療情報学
研究キーワード (12件): 行動分析 ,  職場改善 ,  作業管理 ,  快適性 ,  データマイニング ,  技能伝承 ,  コミュニケーション ,  産業組織 ,  疲労 ,  可視化 ,  高齢者 ,  看護管理
論文 (22件):
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MISC (20件):
  • 山田 泰行, 水野 基樹, 芳地 泰幸, 富樫 恵美子, 岩浅 巧, 高橋 秀子, 岡田 綾, 會田 秀子, 水野 有希, 庄司 直人. 1G1-2 コミュニケーションが苦手な看護師の行動特性とは?:-行動センサが記録した対話情報の分析-. 人間工学. 2018. 54. 0. 1G1-2-1G1-2
  • 水野 基樹, 山田 泰行, 芳地 泰幸, 岩浅 巧, 富樫 恵美子, 岡田 綾, 會田 秀子, 庄司 直人, 水野 有希. 1G1-1 看護組織のコミュニケーションに関する研究成果の共有に向けた取り組み:-フィードバックシートを用いた成果報告会の事例報告-. 人間工学. 2018. 54. 0. 1G1-1-1G1-1
  • 富樫 恵美子, 山田 泰行, 芳地 泰幸, 高橋 季子, 岩浅 巧, 岡田 綾, 庄司 直人, 水野 有希, 水野 基樹. 1G1-3 大学病院における看護師のアサーションとストレスの検討. 人間工学. 2018. 54. 0. 1G1-3-1G1-3
  • 水野 基樹, 山田 泰行, 高橋 季子, 芳地 泰幸, 庄司 直人, 曾田 秀子, 岡田 綾, 水野 有希. 1D3-6 ウェアラブル技術による看護組織のコミュニケーションに関する研究. 人間工学. 2016. 52. 0. S176-S177
  • 水野 有希, 水野 基樹, 山田 泰行, 芳地 泰幸, 庄司 直人, 高橋 秀子, 會田 秀子, 岡田 綾. 2D2-6 看護組織のコミュニケーション活動からみるソーシャルスキルの特徴. 人間工学. 2016. 52. 0. S342-S343
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書籍 (8件):
  • 情報リテラシーを身につける Excel2016 応用編
    創成社 2018
  • 情報リテラシーを身につける Excel2016 基礎編
    創成社 2017
  • Advances in Human Factors, Business Management, Training and Education Volume 498 of the series Advances in Intelligent Systems and Computing
    Springer 2016
  • ことばのスペクトル 『場』のコスモロジー
    双文社出版 2015
  • Work
    IOS Press 2012
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講演・口頭発表等 (88件):
  • Retention Management of Nurses:A Case of University Hospital in Japan
    (20th Triennial Congress of the International Ergonomics Association 2018)
  • Current Status of Exercise Habits and Job Satisfaction of Nurses in Japan
    (20th Triennial Congress of the International Ergonomics Association 2018)
  • コミュニケーションが苦手な看護師の行動特性とは?
    (日本人間工学会第59 回大会 2018)
  • 看護組織のコミュニケーションに関する研究成果の共有に向けた取り組み
    (日本人間工学会第59 回大会 2018)
  • 大学生による運動体験型テーマパーク振興に関する参加型改善活動の実践~施設の再訪問意向と満足度調査による評価~
    (人類働態学会第45回東日本地方会 2016)
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学位 (1件):
  • 博士(工学)
受賞 (1件):
  • 2008/06 - 人類働態学会 優秀発表賞 「非鉄金属鋳物業における技能伝承・教育の現状と課題」
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