根本治代

ネモトハルヨ | nemoto haruyo

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：社会福祉学

研究キーワード (5件)：障害者雇用 , 就労支援 , 知的障害者 , 障害者福祉 , ソーシャルワーク

競争的資金等の研究課題 (3件)：

論文 (12件)：

根本治代. 一般就労を目指す軽度知的障害者の就労移行支援ー離職体験を踏まえた支援プロセスに焦点をあてて. 横浜市立大学大学院国際文化研究紀要. 2018. 24. 43-67
根本治代. 一般就労した知的障害者の就業意識に及ぼす影響とその要因 : リアリティ・ショックに焦点をあてて. 東洋大学大学院紀要. 2014. 51. 0. 141-158
根本治代. ソーシャルワーク実習における教育機関と実習施設との連携--アセスメント・シートの活用を通して. 学苑. 2011. 845. 102-111
月田みづえ, 高橋久雄, 根本治代, 宮本香織, 久世彩子. 北欧福祉研修に関する報告 -2007年度から2009年度のスウェーデンとデンマーク視察より-. 學苑 = GAKUEN. 2010. 840. (38)-(61)
根本治代, Haruyo NEMOTO. 障害者相談支援従事者が認識する専門職間連携の特徴- フォーカスグループインタビューの分析を通して -. 學苑 = GAKUEN. 2010. 832. 96-106

MISC (1件)：

書籍 (17件)：

講演・口頭発表等 (13件)：

障害者雇用における組織社会化をめぐる検討
(日本社会福祉学会第67回秋季大会 2019)
知的障害者の雇用に伴う組織の変容過程-職場管理者へのインタビュー調査から
(日本社会福祉学会第66回秋季大会 2018)
知的障害者雇用における職場管理者の雇用意識の変容過程-個人・集団・組織の相互作用に着目して-
(日本発達障害学会研究大会発表論文集 2018)
知的障害者の離職時および離職後支援に関する研究ー障害者就業・生活支援センターへのアンケート調査から
(日本社会福祉学会第64回秋季大会 2016)
就労支援機関における知的障害者の離職時および離職後支援ーアンケート調査による自由記述の分析を中心に
(日本発達障害学会第51回研究大会 2016)

学位 (1件)：

経歴 (6件)：

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委員歴 (3件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (4件)：

日本社会福祉学会 , 日本発達障害学会 , 障害学学会 , 日本保健福祉学会

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根本 治代