坂本理郎

サカモトマサオ | Sakamoto Masao

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (2件)：社会心理学 , 経営学

研究キーワード (5件)：人的資源管理 , 人材育成 , メンタリング , デベロップメンタル・ネットワーク , キャリア開発

競争的資金等の研究課題 (3件)：

論文 (16件)：

坂本理郎. キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する研究. 関西大学大学院社会学研究科博士後期課程. 2018
坂本理郎. キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響. 日本労務学会誌. 2018. 第19巻. 第1号. 6-25
坂本理郎. 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について-中規模造船企業2社における比較研究. 大手前大学論集. 2017. 第17号. 111-128
坂本理郎. キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察ー中規模造船企業の事例を通じた探求-. 人材育成研究. 2017. 第13巻. 第1号. 3-19
坂本理郎, 西尾久美子. 職務特性がキャリア初期のデペロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について : 中規模造船企業における事例研究. 日本労務学会第46回全国大会研究報告論集. 2016. 11-18

学歴 (2件)：

学位 (2件)：

委員歴 (1件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (5件)：

日本経営学会 , 日本ビジネス実務学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 人材育成学会 , 日本労務学会

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