田北冬子

TAKITA FUYUKO

所属機関・部署：
論文 (7件)：

異文化背景を持つ雇用者たちの会議に見られる力関係と相互作用における優位性. 『広島外国語教育研究』. 2016. 19. pp.151-pp.162
Asymmetries in the Distribution of Power in the Multicultural Workplace: “Reducing Imbalances with Intercultural Communicative Competence”. Hiroshima City University Graduate School of International Studies. Doctoral Thesis. 博士論文 (広島市立大学大学院国際学研究). 2014. p.1-p.243
Negotiating Politely Across Cultures : Comparison of Linguistic Strategies among International Students in Japan. 2013. 3. 8. p.20-p.35
日本に住む留学生の交渉スタイルの比較. 広島外国語教育研究. 2013. 16. 203-221
Classroom Exercise for Effective Negotiation aross Cultures. Pragmatic Resouces for Teachers. 2012. 1. 46-48

講演・口頭発表等 (9件)：

Cultural Dissonance and the Japanese School Staffroom: How JETs and Japanese Teachers Can Adapt to One Another
(教育委員会平成30年度JETプログラム外国語指導教員の指導力向上研修 2019)
日本人のコミュニケーションスタイル:日本人との異文化交渉
(13th Global and Cross Cultural Seminar/Conference on Cross-Cultural Organizational Research with Dr.Geert Hofstede 2018)
How Do We Promote Global Responsibility in Our University Classrooms?
(THT Laos: Negotiation and Translation for Teachers in the Faculty of Letters 2018)
Promoting Effective Intercultural Communication Strategies in University Classrooms: Focusing on Imbalanced Power of Language Across Cultures
(The 2018 Lao TESOL Conference、"Responding to Challenges of English Language Teaching for EFL Learners" 2018)
日本の英語教育における今後の課題と機会:異文化の観点から
(広島教育委員会平成29年度外国語教育教員の指導力向上研修 2018)

学位 (4件)：

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

田北 冬子