佐竹恒彦

サタケツネヒコ | Satake Tsunehiko

所属機関・部署：
職名：教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (6件)：地域事業創造 , 利益計画策定プロセス , 経営戦略検討プロセス , 経営理念創成プロセス , 再生型リーダーシップ , 中小企業再生

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (15件)：

佐竹恒彦. 事業承継後における中小企業再生の理念創成プロセス-中小企業3社における後継者のリーダーシップ開発事例から-. 日本政策金融公庫論集. 2022. 56. 45-69
佐竹恒彦. 中小企業の第二創業における理念創成プロセスー浜野製作所における後継者のリーダーシップ開発事例からー. 敬愛大学研究論集. 2022. 101. 23-69
佐竹恒彦. 中小企業再生時の変革型リーダーシップと理念創成ーたむら社の事例からー. 敬愛大学研究論集. 2021. 99. 3-36
佐竹恒彦. PDCAと中小企業再生時の経営理念創成プロセスーアシザワ・ファインテック社の事例からー. 敬愛大学研究論集. 2020. 98. 81-115
佐竹恒彦. アカウンタビリティと経営者のリーダーシップ開発ー中小企業再生時の経営理念創成プロセスを中心にー. 敬愛大学研究論集. 2019. 96. 49-71

MISC (5件)：

特集1 事業承継の成否を分けるリーダー人材の育成第二創業の実現に向けてインタビュー記事「本物の経営理念に支えられた後継者のリーダーシップが問われる」. 『月刊先端教育』4月号. 2024. 54. 36-37
共著(研究代表者, 粟屋仁美, 共同研究者, 佐竹恒彦). 総合地域研究所令和4年度「共同研究」報告書「アントレプレナーシップの経営理念とコーポレート・ガバナンスー『地域・起業コース』発足に際しての事例検討ー」. 『敬愛大学総合地域研究』. 2024. 14. 41-54
佐竹恒彦. 事業レポート/第14回ユニバーシティ・レクチャー「再生型リーダーシップ -中小企業における経営理念形成のプロセスモデル-」. 『CUC view & vision』. 2018. 45. 65-65
佐竹恒彦. トピックス「中小企業経営トップのリーダーシップと前提条件-今村雅弘前復興相の辞任騒動を振り返りながら-」. 『CUC view & vision』. 2017. 44. 40-45
佐竹恒彦. 「産学官連携と中小企業支援 (特集大学のマーケティング力で市場をつくる : 産学連携による商品開発)」. 『CUC view & vision』. 2016. 42. 15-18

書籍 (1件)：

講演・口頭発表等 (19件)：

企業再生における後継者のリーダーシップと理念創成プロセス
(月刊「先端教育」出版部主催のセミナー 2024)
ちばの「起業」~起業家教育の観点から
(ちば産学官連携プラットフォーム「ちば学リレー講座2022」 2023)
「経営者の再生型リーダーシップ開発と中小企業支援策-中小企業の自力再生時の経営理念創成プロセスとの関係から-」(報告)
(日本地方自治研究学会第36回全国大会(大阪学院大学) 2019)
「経営者の再生型リーダーシップ開発 -中小企業再生時のPDCAと経営理念創成プロセスとの関係から-」(報告)
(経営行動研究学会第29回全国大会(和光大学) 2019)
「経営者の再生型リーダーシップ開発 -中小企業再生時における経営理念創成プロセスとの関係から-」(報告)
(第3回経営行動研究学会関西部会(大阪学院大学) 2019)

学歴 (2件)：

学位 (2件)：

委員歴 (8件)：

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所属学会 (4件)：

危機管理システム研究学会 , 日本中小企業学会 , 経営行動研究学会 , 日本マネジメント学会

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