栗岡住子

クリオカスミコ | Kurioka Sumiko

所属機関・部署：
職名：教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (4件)：

研究分野 (5件)：衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む , 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む , 医療管理学、医療系社会学 , 経営学 , 高齢者看護学、地域看護学

研究キーワード (8件)：中小企業経営者 , 労働衛生 , 労働科学 , 健康経営 , 離職意思 , マネジメント , 職場のソーシャルキャピタル , 職業性ストレス

競争的資金等の研究課題 (21件)：

2018 - 2022 中小企業従業員の労働災害の発生ならびに筋骨格系障害・メンタルヘルス不調の発症予防に向けたコホート研究

2019 - 2021 EBMgtの確立をめざした医療機能を有する介護保険施設の評価指標に関する研究開発

2018 - 2020 労働生産性と価値創造プロセスに関する研究

2018 - 2019 医師・看護師の働き方改革

2016 - 2019 職場における非尊重的態度と従業員の健康・医療安全との関連:多施設コホート研究

2016 - 2019 看護師と介護職の職場のソーシャルキャピタルを高める管理者向け教育プログラムの開発

2014 - 2018 労働者1万人の多目的パネル追跡による職業性ストレスの健康影響の包括的な解明

2014 - 2016 職場における組織要因が従業員の健康と安全に与える影響についてのコホート研究

2014 - 2016 地域包括ケアシステムに貢献する経営責任組織の持続可能性に関する経営学的・会計学的研究

2014 - 2016 職業性ストレスによる看護師の離職予測と離職予防対策に関する研究

2011 - 2015 CBPRと経営戦略の知見による保健事業を創出する戦略の体系化とその活用

2013 - 2015 職場のincivilityと、労働者の健康・医療安全リスクに関するコホート研究

2010 - 2015 現代社会の階層化の機構理解と格差の制御

2013 - 2014 成人高血圧早期予防のための保健指導

2012 - 2014 雇用形態別に見た企業における組織的公正と従業員への健康影響に関するコホート研究

2011 - 2013 高血圧予防の早期予防のための保健指導

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論文 (55件)：

堀越昌和, 尾久裕紀, 金子信也, 亀井克之, 栗岡住子, オリビエトレス. コロナ禍における中小企業経営者の健康問題と事業継続リスク. 日本政策金融公庫論集. 2023. 60. 71-87
栗岡住子, 馬ノ段梨乃, 亀井克之, 尾久裕紀, オリヴィエ・トレス. 中小企業経営者の職業性ストレス尺度の開発-インターネットによる予備調査における尺度分析の結果-. 桃山学院教育大学研究紀要. 2022. 4. 29-45
Kanami Tsuno, Akihito Shimazu, Katerine Osatuke, Kyoko Shimada, Emiko Ando, Akiomi Inoue, Sumiko Kurioka, Norito Kawakami. Assessing workplace civility: Validity and 1-year test-retest reliability of a Japanese version of the CREW Civility Scale. Journal of Occupational Health. 2022. 64. 1. e12332
栗岡住子, 小田切優子. 好事例から考える朗働と働き方改革. 産業ストレス研究. 2021. 28. 4. 427-433
亀井克之, 金子信也, 栗岡住子, オリビエ・トレス, 影浦ちひろ, 尾久裕紀, 堀越昌和. コロナ禍における中小企業経営者の健康 : 第二波時2020年8月調査と日仏比較. 商工金融. 2021. 71. 9. 42-65

MISC (49件)：

栗岡住子, 小林由佳. これも好事例になる? 職場に眠る好事例の宝を見つけよう!. 産業ストレス研究 = 30 (4), 409-412, 2023-11. 2023. 30. 4. 409-412
栗岡住子. 事業場における産業ストレス対策の実践と評価:メンタルヘルス対策におけるPDCAに役立つ評価ツール. 産業ストレス研究. 2022. 29. 3. 299-305
栗岡住子, 小田切優子. 好事例から考える朗働と働き方改革産業看護職の取り組み. 産業ストレス研究. 2021. 28. 4. 431-432
栗岡住子. 労働者の個人向けストレス対策としての認知行動療法的アプローチの実践と課題働く人を対象とした認知行動療法的アプローチの実践と課題認知行動療法の職域での実践〜産業看護職の立場より. 認知療法研究. 2021. 14. 2. 167-169
栗岡住子, 馬ノ段梨乃. 半構造化面接を用いた中小企業経営者における職業性ストレス要因の分析. 産業衛生学雑誌. 2021. 63. 臨増. 543-543

書籍 (21件)：

講演・口頭発表等 (53件)：

The Impact of the COVID-19 Pandemic on Japanese Workers and Related Occupational Health Activities and Efforts at Workplace: An Interview Survey
(ICOH-WOPS-APA-PFAW2023 2023)
中小企業経営者のメンタルヘルスのセルフケア教育実施方法に関するニーズ調査報告
(第96回日本産業衛生学会 2023)
中小企業経営者の職業性ストレス尺度の開発
(第11回日本公衆衛生看護学会学術集会 2022)
中小企業経営者の職業性ストレス尺度の開発-予備調査結果の報告-
(第95回日本産業衛生学会 2022)
コロナ禍における中小企業経営者の精神的健康度に関する調査
(第29回日本産業ストレス学会 2022)

学歴 (2件)：

学位 (1件)：

経歴 (5件)：

委員歴 (8件)：

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所属学会 (5件)：

日本経営学会 , 日本公衆衛生学会 , 日本産業精神保健学会(評議員) , 日本産業衛生学会(評議員) , 日本産業ストレス学会(理事)

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栗岡 住子