- 2023 - 2025 公務員の不正行為に対して組織が施す防止措置の経時的効果に関する理論的・実証的研究
- 2022 - 2025 組織ガバナンスの強化と人事・給与政策の変化がもたらす汚職の抑制効果
- 2021 - 2025 ポストコロナにおける居住・就業形態の変化が地価や都市構造・財政に与える影響の分析
- 2020 - 2025 我が国の汚職に関する実証分析:効率賃金仮説に基いて
- 2023 - 2024 公務員による汚職・不祥事-処遇の変化が及ぼす影響-
- 2020 - 2023 組織の不祥事に関する研究
- 2021 - 2022 首長の出身属性・政治的特性の影響力と地方公共団体の参照行動
- 2021 - 2022 外部資金獲得推進費
- 2021 - 2022 Performance based HRM in public organization and members’ deviance behavior: Case of Japan in recent years
- 2020 - 2021 RESAS(地域経済分析システム)を用いた、萩市の持続可能なまちづくりと少子化対策に関する分析
- 2020 - 2021 組織ガバナンスの強化がもたらす不正行為の抑止効果に関する疑似実験研究
- 2019 - 2020 RESAS(地域経済分析システム)を用いた、消費行動と商業環境などの「まちづくり」の分析に関する実践教育プログラム
- 2019 - 2020 地方自治体における内部統制に関する実証分析:日英の制度比較、ならびに公務員による汚職や不祥事抑止の観点から
- 2018 - 2019 地域政策に関する研究・教育環境整備
- 2018 - 2019 地域観光振興に関する計量経済学的研究
- 2018 - 2019 RESAS(地域経済分析システム)を用いた地域政策の立案に関するアクティブ・ラーニング型の教育プログラム開発
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