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J-GLOBAL ID：201802210153724818   整理番号：18A1901861

日本のビジネス場面をどのように浸透させる民族学:事例研究【JST・京大機械翻訳】

How Ethnography Infiltrated the Japanese Business Scene: A Case Study

著者 (1件)： Ito Yasunobu (School of Knowledge Science, Japan Advanced Institute of Science and Technology (JAIST), Nomi, Japan, Department of Anthropology, University College London (UCL), London, United Kingdom)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2018  号： PICMET  ページ： 1-7  発行年： 2018年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本論文では,社会的/文化的人類学の主要な方法論である民族学が,2000年に続いて10年の日本のビジネスシーンを通して導入され,普及する方法について調査した。この方法は,ビジネスコミュニティに導入されており,直接的には,むしろ畳み込まれている。(1)「早期養子」として記述されている民族を採用した企業の管理者の説明は,業務上の問題にのみ焦点を当てた。(2)研究者価値学術ネットワークは,学界における内因性発展にもかかわらず,日本が日本に入ったことを主張している。(3)この傾向を認識して,それらが次に報告した様々な企業からの他の例を求めた。これらは,消費者の研究と現場での研究を行っている企業であった。これらの企業は,「追跡者」として記述されているが,英語用語「民族学」を知っていないが,PRにおいてこれを採用するために報告されている傾向を認識した。1つは,これをマスメディアと企業のビジネスの間の「フィードバックループ」として見ることができた。ここでの議論の意味は,ビジネス動向がどのように形成され,保持されるかの例として見ることができる。Copyright 2018 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： コミュニティ ,  *日本 ,  *民俗学 ,  *事例研究 ,  管理者 ,  *民族 ,  消費者 ,  英語 ,  人類学
準シソーラス用語： フィードバックループ ,  マスメディア ,  内因性 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 図形・画像処理一般  (JE04010I)

タイトルに関連する用語 (6件)： 日本 ,  ビジネス ,  場面 ,  浸透 ,  民族学 ,  研究