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J-GLOBAL ID：201802210464120560   整理番号：18A2188879

看護師の人間衝突処理形態と作業圧の相関性に関する研究【JST・京大機械翻訳】

Correlation analysis between interpersonal conflict management style and work stress of nurses

著者 (5件)： Tan Li (湖北医薬学院,442000) ,  Deng Pingji (湖北医薬学院公共衛生与管理学院,442000) ,  Tian Miao (湖北医薬学院護理学院,442000) ,  Xu Pingping (湖北医薬学院附属東風口腔医院,442000) ,  Zheng Yan (湖北医薬学院附属人民医院,442000)
資料名： Huli Yanjiu  (Huli Yanjiu)
巻： 32  号： 10  ページ： 1564-1568  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3379A  ISSN： 1009-6493  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： [目的]看護婦人の衝突処理の形態と仕事圧力の現状を調査し、両者の相関性を検討する。[方法]看護婦一般資料調査表、人間衝突処理形態スケール、看護婦の仕事圧力源量を用いて、411名の三級甲等病院の看護師に対して調査を行った。[結果]看護婦の最も常用される衝突処理の形態は整合であり、最も常用されないのは支配である。看護婦の仕事圧力の総得点は(111.56±18.86)点、総得点は(3.19±0.54)点、仕事圧力は中偏上レベルである。相関分析は以下のことを示した。衝突処理形態の整合次元は仕事圧と負相関(r=-0.166、P<0.01)し、支配、逃避次元と仕事圧は正相関を呈した(r=0.178、P<0.01,r=0.258、P<0.01)。作業年限、所在科と衝突処理形態の整合、逃避、支配次元は看護師の仕事圧力の重要な影響要素である。[結論]看護管理者は看護士の衝突能力を養成し、看護婦は合理的な方法で衝突を取って、仕事の圧力を下げ、看護の質と患者の満足度を高めるべきである。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 資料調査 ,  *看護師 ,  患者満足度 ,  順相
準シソーラス用語： 看護の質 ,  看護管理者 ,  相関分析 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (7件)： 看護 ,  人間 ,  衝突 ,  形態 ,  圧 ,  相関性 ,  研究