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J-GLOBAL ID：201802211352083900   整理番号：18A1126737

WLBの充実から個人対応まで対応コストは最小限に!効果は最大限に!スタッフのメンタルトラブルの予防策と早期対応法 魅力ある精神科病院の職場環境づくりと入職者確保のヒント~新入看護職者と看護管理者の認識の違いから

著者 (6件)： 片岡睦子 (三愛会 三船病院 看護部) ,  氏家翔子 (三愛会 三船病院) ,  宮川操 (徳島文理大 保健福祉) ,  飯藤大和 (徳島大 大学院医歯薬学研究部 看護学 看護技術学分野) ,  安原由子 (徳島大 大学院医歯薬学研究部 看護学 看護管理学分野) ,  谷岡哲也 (徳島大 大学院医歯薬学研究部 看護学 看護管理学分野)
資料名： 看護部長通信
巻： 16  号： 2  ページ： 64-69  発行年： 2018年06月25日 
JST資料番号： L5375A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

タイトルに関連する用語 (11件)： 個人 ,  スタッフ ,  予防策 ,  早期 ,  魅力 ,  精神科 ,  病院 ,  職場環境 ,  ヒント ,  看護職 ,  看護