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J-GLOBAL ID：201802212933959711   整理番号：18A0902703

急診科看護師の新調整看護師長への期待の質的研究【JST・京大機械翻訳】

著者 (3件)： Peng Aiping (广州中医薬大学順徳医院,528300) ,  Wang Jianhui (广州中医薬大学順徳医院,528300) ,  Chen Qiufeng (广州中医薬大学順徳医院,528300)
資料名： Quan Ke Huli  (Quan Ke Huli)
巻： 15  号： 34  ページ： 4311-4314  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3992A  ISSN： 1674-4748  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： [目的]救急看護士の新調整看護師長に対する期待を了解し、看護師長の適切な管理方式の獲得に根拠を提供する。[方法]質的研究中の現象学的研究法を用い、救急科の18名の看護師に対して半構造式の深いインタビューを行い、Colaizzi現象学の資料分析法を用いて、インタビュー資料の整理分析を行い、主題を精錬した。[結果]急診科看護師は新調整看護師の長期望む3つのテーマ:期待看護師長に対して強い指導能力があり、看護師長がサービス型リーダシップ行為を実施でき、看護師長が看護師に対して人性化管理を行うことを期待する。[結論]看護師は自分の期待を重視し、看護婦の希望を重視し、看護婦の希望を努力の方向とし、自身の総合素質を絶えず向上させ、制度管理と感情管理を結びつけ、看護婦とのコミュニケーションを強化し、看護婦の仕事の積極性を高める。急診科看護の仕事の質を高める。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護 ,  リーダシップ ,  コミュニケーション ,  *看護師 ,  管理システム ,  面接調査
準シソーラス用語： 救急救命室 ,  現象学 ,  救急看護 ,  *定性的研究 ,  *婦長 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  看護師長 ,  期待 ,  質的研究