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J-GLOBAL ID：201802214797978627   整理番号：18A0348703

病院pay-for-performanceの実行:フランスのパイロットプログラムから学んだ教訓【Powered by NICT】

Implementing hospital pay-for-performance: Lessons learned from the French pilot program

著者 (6件)： Girault Anne (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France) ,  Bellanger Martine (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France) ,  Lalloue Benoit (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France) ,  Loirat Philippe (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France) ,  Moisdon Jean-Claude (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France) ,  Minvielle Etienne (Management des Organisations de Sante (EA 7348), Ecole des Hautes Etudes en Sante Publique, 20 avenue George Sand, 93210 Saint-Denis, France)
資料名： Health Policy  (Health Policy)
巻： 121  号： 4  ページ： 407-417  発行年： 2017年 
JST資料番号： D0728C  ISSN： 0168-8510  CODEN： HEPOEO  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： pay-for-performance(P4P)プログラムの実施にもかかわらず,病院における影響に関する証拠はまだ限られている。著者らの目的は,222病院を横切るフランスP4Pパイロットプログラム(IFAQ1)の実施を評価することであった。研究では,各登録された病院における四人のリーダーアンケート,四参加病院のスタッフで行った33回の半構造化インタビューに基づく定性的分析と組み合わせたから成っていた。アンケート結果では,記述統計を行い,職業により分析した応答。インタビューでは,転写物は符号化技術を用いて解析した。調査結果は,指導者がプログラムの大部分が陽性であり,良好なレベルの認識を報告し,現場スタッフとは対照的に,大部分はプログラムの存在を知らないのままであったことを示した。主な障壁はプログラム規則における透明性の欠如のためであり,時間的制約に起因していた。異なる戦略は,指導者によって示唆された。定性的結果は,病院スタッフ間の低プログラム採用のためにはさらなる説明を加え,これまで。品質への支払いはまだ直感的アプローチが登録された病院におけるプログラム認識のギャップは,P4P有効性に重要な課題をもたらす可能性がある。実装評価は政策立案者病院間のP4P採用プロセスをよりよく理解するのが必要である。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 職業 ,  面接調査 ,  アンケート ,  構造形成 ,  *病院 ,  符号化 ,  品質 ,  *フランス共和国
準シソーラス用語： 透明性 ,  記述統計 ,  *学んだ教訓 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 業績に対する報酬 ,  定性的評価 ,  インセンティブ ,  実装

分類 (5件)： 建設管理  (RA01096R) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  医用情報処理  (JE15030Q) ,  生産工学一般  (KB01000U) ,  移動通信  (ND08030H)

タイトルに関連する用語 (4件)： 病院 ,  フランス ,  パイロット ,  教訓