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J-GLOBAL ID：201802214971416475   整理番号：18A1820158

医療従事者の仕事価値観と仕事満足度の相関性分析【JST・京大機械翻訳】

Analysis of the Correlation between Medical Staff’s Working Value and Job Satisfaction

著者 (4件)： Yuan Yan (湖北科技学院基礎医学院衛生管理学教研室,咸寧,437100) ,  Xiong Change (湖北科技学院基礎医学院人事処,咸寧,437100) ,  Yuan Simei (湖北科技学院基礎医学院衛生管理学教研室,咸寧,437100) ,  Hu Suyun (湖北科技学院基礎医学院衛生管理学教研室,咸寧,437100)
資料名： Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi  (Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi)
巻： 25  号： 6  ページ： 538-541  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3856A  ISSN： 1008-9985  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:医療スタッフの仕事価値観と仕事満足度の相関関係を検討する。方法:マンハット(Manhardt)の仕事価値観調査表と李超平仕事満足度尺度表の自制アンケートにより、浙江省のある公立病院の医療従事者に対してアンケートを行い、記述分析などの方法を用いて、医療スタッフの仕事価値観と満足度について分析を行った。結果1医療従事者の仕事価値観の3つの次元に対する関心度の順番は:快適と安全>地位と独立>能力及び成長である。作業満足度の平均値は3.03で,中間レベルであった。(2)異なる性別、異なる収入、異なる職場の医療スタッフの快適さと安全次元の差異は顕著(P<0.05)である。(3)仕事満足度は医療スタッフの年齢(r=-0.172、P=0.024)、文化程度(r=-0.168、P=0.028)、従業年数(r=-0.161、P=0.035)と顕著な負の相関がある。仕事の満足度は能力と成長次元(r=0.188,P=0.014)と顕著な正相関がある。結論:仕事価値観の角度から医療スタッフの満足度を高める必要がある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *価値観 ,  安全性 ,  *医療従事者 ,  就職 ,  アンケート
準シソーラス用語： 職場 ,  性別 ,  関心度 ,  記述分析 ,  公立病院 ,  浙江省 ,  自己制御 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 医療従事者 ,  仕事 ,  価値観 ,  満足度 ,  相関性 ,  分析