遼寧省の調査データに基づいて、仕事の転換のタイプ、仕事の転換の頻度と就業の品質の変化の4つの次元から、職業訓練の農民工の就業の流れに対する影響について実証分析を行った。その結果,次のことが分かった。職業訓練は農民工の就業流動発生を顕著に下げるが、その作用は明らかな流動類型と集団差異性がある。女性と古い世代の農民工に対する就業の流れと,また,また,また,また,また,また,また,また,また,また,また,また,また,職業的流れの著しい抑制を示した。流動頻度の上で、訓練の作用は明らかでなく、訓練を受ける農民工は流動を通じて就業品質の改善を実現できない。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】