抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
目的心理的指導による集中治療室(ICU)看護士の心身健康効果を改善し、病院の人事管理部門のICU看護師管理に参考データを提供する。方法:2017年7月に総合病院ICUの65名の看護婦を選び、8週間の心理的指導介入を行い、介入前後のICU看護師の生活の質(SCL-90)各因子(身体化、強迫、人間関係、抑うつ、焦慮、敵対、恐怖、抑うつ、焦慮など)の各因子(身体化、強迫、人間関係、抑鬱、焦慮、敵対、恐怖)を介入した。偏執及び精神病性採点、看護婦の職業燃え尽き(NBS)各因子(職業燃え尽き、圧力源、人格特徴、対応方式、心理生理特徴及び総得点)採点及び看護婦の仕事満足度。結果:介入後ICU看護師のSCL-90各因子の採点は介入前より明らかに低く、統計学的有意差があった(P<0.05)。介入後看護師のNBS各因子の総得点は介入前より低かった(P<0.05)。介入後看護士の仕事成就感、安全感、休憩時間、仕事圧力、人間関係及び全体的満足度の採点は介入前より明らかに高く、いずれも統計学的有意差があった(P<0.05)。結論:心理的指導は集中治療室の看護士の生活の質、看護婦の職業倦怠を有効に改善でき、看護師の仕事満足度を高め、ICUの看護師の心身の健康を促進し、ICUの看護士の安定に役立った。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】