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J-GLOBAL ID：201802216749407895   整理番号：18A0804252

創造的性能を改善するためのフィードバック環境の使用:動的影響の展望【JST・京大機械翻訳】

Using a Feedback Environment to Improve Creative Performance: A Dynamic Affect Perspective

著者 (2件)： Gong Zhenxing (School of Business, Liaocheng University) ,  Zhang Na (Beijing Information Science and Technology University)
資料名： Frontiers in Psychology (Web)  (Frontiers in Psychology (Web))
巻： 8  ページ： 1398  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7096A  ISSN： 1664-1078  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： フィードバックと創造的性能に関する以前の研究は,影響の動的性質を無視し,プラスの影響のみに焦点を合わせてきた。創造的な性能は,人間が負の影響を受け,その後フィードバック環境により影響される高い正の影響の状態に入る動的プロセスの結果であることを論じた。階層的回帰を用いて,7つの産業企業から264人の従業員のサンプルを分析した。結果は,支持的な監督フィードバック環境の従業員の認識が,間接的に,肯定的な影響(t2)を通して,創造的性能のレベルに影響を及ぼすことを示している。負の影響(t1)は,正の影響(t2)と創造的性能(t2)の間の関係を緩和し,負の影響(t1)が高いと,より正の相関を示す。正の影響における変化は,監督フィードバック環境と創造的性能の間の関係を仲介する。負の影響における減少は,増加した正の影響と創造的性能の間の関係性を緩和して,負の影響における減少が大きいならば,より肯定的に関係性をレンダリングした。従業員の創造的性能を改善するための意味をさらに検討した。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： レンダリング ,  *フィードバック
準シソーラス用語： 従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： フィードバック環境 ,  動的影響 ,  創造的性能 ,  正の感情 ,  負の感情

分類 (2件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  人間機械系  (IB03000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 創造 ,  フィードバック ,  環境 ,  展望