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J-GLOBAL ID:201802216784636018   整理番号:18A2125517

微信の責任制看護モデルへの応用による看護師総合能力の向上効果分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (3件):
資料名:
巻: 29  号: 14  ページ: 2346-2348  発行年: 2018年 
JST資料番号: C3705A  ISSN: 1001-8174  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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【目的】看護士の総合的能力に及ぼすマイクロメッセンジャーの効果を分析する。方法:48名の看護師を研究対象として、2016年11月にマイクロメッセンジャーを責任制の看護模式に応用し、6ケ月後に48名の看護婦の理論レベル、実践能力、看護素質の修養、看護管理方法の認可度及び苦情率を観察した。実施前と比較した。結果:介入後看護士の理論評価成績(93.57±2.34点)、実践考核成績(42.47±1.55点)と道徳素養考核成績(43.01±2.33点)は介入前(87.32±2.41点)と(36.58±2)より高かった。07,37.45±2.17,P<0.05;介入後看護士の看護モードに対する認知度評価得点(8.91±0.27点)と苦情事件発生率(1,2.08%)は介入前[(8.35±0.31点)、8、16.67%、P<0.05]より良好であった。結論:マイクロメッセンジャーは責任制看護モデルの応用の確定により、院内看護師の総合看護能力を高める。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
看護,看護サービス  ,  医学教育 

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