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J-GLOBAL ID：201802217151739069   整理番号：18A0668414

責任型リーダシップ概念構造と尺度【JST・京大機械翻訳】

Conceptual Structure and Scale of Responsible Leadership

著者 (2件)： Guo Yixin (復旦大学管理学院,上海,200433) ,  Su Yong (復旦大学管理学院,上海,200433)
資料名： Jishu Jingji  (Jishu Jingji)
巻： 36  号： 10  ページ： 77-83  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3434A  ISSN： 1002-980X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 既存の文献を分析した上で、開放式アンケート調査を通じて、現在の社会背景における人々の責任型リーダーシップに対する資料を収集し、そして、根の分析を通じて責任型リーダーシップの行為特徴と構成次元を探索し、帰納した。責任型リーダーシップの概念構造としては、利益バランスと自己向上二つの次元及び包含受容、知人の責任と社会責任などの11要素があることが明らかになった。この概念構造モデルに基づき、責任型リーダースケールを作成した。修正後の最終評価尺度は信頼性と妥当性において検査を通じて、信頼性、有効、安定的に責任型リーダーシップを測定することができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： アンケート ,  信頼性 ,  開放型 ,  *リーダシップ ,  社会的責任
準シソーラス用語： 評価尺度 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： responsible leadership ,  conceptual structure ,  scale development

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 責任 ,  リーダシップ ,  概念構造 ,  尺度