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J-GLOBAL ID:201802219089431963   整理番号:18A0688497

わが国における病院情報化投入と人員配置公平性分析【JST・京大機械翻訳】

Equity analysis of hospital information input and personnel allocation in China
著者 (5件):
資料名:
巻: 14  号:ページ: 717-721,736  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3917A  ISSN: 1672-5166  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:中国の各地域における近年の病院情報化投入と情報人員の配備状況を把握し、各地域の病院情報化投入と人員配備の公平性について評価を行う。方法:記述的統計学的方法を用いて、病院の情報化投入と情報人員の状況を分析し、集中指数とGini係数を用いて公平性を分析した。結果:2011~2014年の各経済区域における病院情報化資金の投入Gini係数と集中指数は0.09~0.14の間にあり、三級病院情報人員が備えたGini係数と集中指数はいずれも0.0933であった。Gini係数は0.182で,集中指数値は-0.1816であった;。 2級病院の情報人員によって構成されたGini係数は,0.182であった。結論:中国病院における情報化の投入は安定的に増加し、情報化の投入は地域の不公平があり、増加傾向があり、病院の情報人員は深刻に不足しており、異なる地域の配備は比較的に小さい差異がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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