抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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大学の思政の指導員は処理の仕事が比較的多く、仕事量が大きく、任務が重く、長期の高圧で仕事し、指導員の職業燃え尽きを招いた。大学の指導員が職業燃え尽きを形成させる原因は多方面であり、自身の原因があり、外部の原因もあり、大学の指導員の価値をもっとよく発揮するために、措置を取り除き、その職業の燃え尽きを解消する必要がある。本文は大学の思政指導員の職業燃え尽きの原因を分析し、そしてその干与対策について検討する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】