抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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組織間の知識協力は企業の知識革新能力と革新業績を高めることができ、組織間の知識協力を獲得することは開放式革新の実施にとって非常に重要である。開放式革新組織間の知識協力は組織間の知識における協力と協力であり、知識資源は組織境界の最適配置に跨る。AmitとZottによって構築された価値創造理論に基づいて,組織間の知識協力を効率的知識協力と成長的知識協力に分割した。さらに,オープンな革新的組織の間の知識協力機構を研究して,知識協力的機会認識機構,知識協力的利益動機づけ機構,知識協力的協調機構,および知的協力的財産権保護機構を含む,いくつかの知識共有機構を提案した,そして,それらの間の関係を明らかにした。最後に、開放式革新組織間の知識協力を向上させるための対策を提案した。本論文では、知識協力の角度から開放式革新を研究し、開放式革新理論の研究を拡大し、企業の開放式革新をより具体的に指導することができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】