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J-GLOBAL ID：201802225519851795   整理番号：18A0675853

大学労働者管理専攻大学生の就任力向上研究【JST・京大機械翻訳】

A Study on the Enhancement of Employment Competence of College Students Majoring in Business Administration

著者 (2件)： Liu Zhongyan (湖南工業大学 商学院,湖南 株洲,412007) ,  Wen Peixuan (華南師范大学 公共管理学院,广東 广州,510631)
資料名： Qiye Jishu Kaifa (Xueshu Ban)  (Qiye Jishu Kaifa (Xueshu Ban))
巻： 36  号： 11  ページ： 95-97  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3812A  ISSN： 1006-8937  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 本文では、テキスト分析とアンケート調査法を取り、業者の管理専攻大学生の就任能力の問題と現状を分析し、その就職力レベルの勝任力標準を調査し、実際の状況を結合して適切な勝力因子を選択することにより、商商管理専攻大学生の就任能力モデルを構築した。全部で6つの次元を含み、29項目の勝力因子をカバーした。さらに、政府、大学と商商管理専門大学自身の三つの方面から合理的な提案を提出し、専門職の管理専門大学生の就職能力を向上させ、就職圧力をより良く緩和する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 就職 ,  アンケート ,  *労働者 ,  *大学生
準シソーラス用語： 専門職 ,  テキスト解析 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (5件)： 図書館一般  (AC09010C) ,  医療制度  (GB04020H) ,  看護,看護サービス  (GB07000G) ,  科学技術教育  (AA04000C) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (4件)： 大学 ,  労働 ,  大学生 ,  研究