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J-GLOBAL ID:201802226645998737   整理番号:18A1445491

倫理型リーダが社内創業意欲に与える影響メカニズム研究【JST・京大機械翻訳】

A Study on the Influence Mechanism of Ethical Leadership on Employee’s Entrepreneurial Intention
著者 (2件):
資料名:
巻: 35  号:ページ: 138-144  発行年: 2018年 
JST資料番号: C3490A  ISSN: 1001-7348  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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社会交換と社会認知理論に基づいて,426人の従業員を調査サンプルとした。倫理型リーダが従業員内の創業意欲に与える影響メカニズム及びこのメカニズムにおける創業自己効力感の仲介作用と組織創業雰囲気の調節作用を研究した。結果、倫理型指導は従業員内創業意欲に積極的な影響を与え、創業自己効力感は倫理型指導と従業員内創業願望の間に一部仲介作用を果たした。創業自己効力感の仲介作用は組織創業の雰囲気によって調節される。最後に、企業は倫理型指導者の選挙作業を高度に重視し、集中的な創業雰囲気に注意を払い、普段の仕事中のスタッフの心理建設などの提案を指導するべきであると提起した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
分類
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産業経済  ,  科学技術一般  ,  経営工学一般 
タイトルに関連する用語 (5件):
タイトルに関連する用語
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