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J-GLOBAL ID：201802227154175974   整理番号：18A1299123

禁煙における看護師の関与:トルコにおける挑戦と機会【JST・京大機械翻訳】

Engaging nurses in smoking cessation: Challenges and opportunities in Turkey

著者 (5件)： Nichter Mimi (School of Anthropology, University of Arizona, Tucson, AZ, USA) ,  Carkoglu Asli (Department of Psychology, Kadir Has University, Cibali, Istanbul, Turkey) ,  Nichter Mark (School of Anthropology, University of Arizona, Tucson, AZ, USA) ,  OEzcan Seyda (School of Nursing, Koc University, Istanbul, Turkey) ,  Uysal M. Atilla (Yedikule Training and Research Hospital for Chest Disease and Thoracic Surgery, Istanbul, Turkey)
資料名： Health Policy  (Health Policy)
巻： 122  号： 2  ページ： 192-197  発行年： 2018年 
JST資料番号： D0728C  ISSN： 0168-8510  CODEN： HEPOEO  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本論文は,トルコにおけるルーチンの患者ケアの一部として禁煙における看護師の訓練について議論する。形式的研究を訓練前に実施し,禁煙を試みたときの喫煙者が直面する課題を特定した。行動変化を含む健康管理者-患者相互作用を観察するために,政府の病院と診療所へのサイト訪問を行った。看護師(n=54)のための4つの文化的に敏感な停止訓練ワークショップをイスタンブールで実施した。訓練後,看護師は,彼らの経験に基づき,中止アドバイスを提供した。禁煙に対する挑戦は,看護師の関与に対する時間とインセンティブの欠如を含んでいた。喫煙の危険性に関する情報を提供するためのスキルの欠如と禁煙の利益;薬剤の使用による中止の薬剤化;そして,時間を費やす病院政策は,停止活動に費やした。病院で現在採用されているパフォーマンスモデルは,診療所における医師参加を否定している。看護師は多くの国で禁煙において重要な役割を果たしている。トルコにおいて,病院政策は,禁煙が看護実践のルーチンの部分になるように変更を必要とし,停止を提供するためのインセンティブを置き,看護師と医師の間のタスク共有を明らかにした。看護師と医師は,喫煙の全身的有害性と禁煙の両方において訓練を受ける必要がある。学習された機会,挑戦および教訓を強調した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *禁煙 ,  患者 ,  病院 ,  相互作用 ,  医師 ,  *看護師 ,  有害性 ,  診療所 ,  健康管理 ,  *トルコ共和国
準シソーラス用語： 看護実践 ,  イスタンブール ,  喫煙者 ,  患者介護 ,  ルーチン , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 禁煙 ,  禁煙政策 ,  停止実施 ,  看護師 ,  トルコ

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 禁煙 ,  看護 ,  トルコ ,  機会