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J-GLOBAL ID：201802227371234114   整理番号：18A1242168

彼らは今,それらを行うべきか?専門職間チーム訓練結果に対するチーム親密性の影響の調査【JST・京大機械翻訳】

Should they stay or should they go now? Exploring the impact of team familiarity on interprofessional team training outcomes

著者 (5件)： Joshi Kavita (Department of Emergency Medicine, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, TX, USA) ,  Hernandez Jessica (Department of Emergency Medicine, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, TX, USA) ,  Martinez Joseph (Department of Emergency Medicine, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, TX, USA) ,  AbdelFattah Kareem (Department of Surgery, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, TX, USA) ,  Gardner Aimee K. (School of Allied Health Sciences, Department of Surgery, Baylor College of Medicine, Houston, TX, USA)
資料名： American Journal of Surgery  (American Journal of Surgery)
巻： 215  号： 2  ページ： 243-249  発行年： 2018年 
JST資料番号： B0715B  ISSN： 0002-9610  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： シミュレーションはチーム能力を強化するための効果的な方法であるが,チームがこのプロセスにどのように影響するかは不明である。著者らは,チームの親密性がチーム能力にどのように影響するかを調べた。訓練は,3つの模擬事例に参加するために,安定または動的チームに割り当てられた。状況認識(SA)データを,シナリオ内フリーズを通して収集した。記録された性能は,臨床効果(ClinEff)とチームワークに対して評価された。すべてのデータは1~100%(100%=完全性能)スケールで報告されている。46名の研修医(23名の一般外科,23名の救急医療)を,特殊性によって,安定(N=8)または動的(N=7)群にランダム化した。Sim1からSiM3への全体的変化は,SA,ClinEffおよびTeamworksに対して,それぞれ,12.2%(p<0.01),-1.1%(ns)および7.1%(p<0.01)であった。しかし,改善は条件によって異なり,安定チームはClinEffの改善を反映し(15.2%;p<0.05),一方,動的チームClinEff改善(8.7%)は有意ではなかった。両群ともテームワークの改善を示した(安定=9%,p<0.05;動的=4.9%,p<0.05)。作業を続けたチームは,臨床効果とチーム作業の改善を示し,一方,動的チームはチームワークの改善のみを示した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *外科学
準シソーラス用語： 救急医療 ,  チームワーク ,  状況認識 ,  *専門職 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (7件)： チーム ,  チーム訓練 ,  チームの親密性 ,  動力学 ,  安定性 ,  状況認識 ,  チームワーク

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  リハビリテーション  (GB06000Z)

タイトルに関連する用語 (4件)： 専門職 ,  チーム ,  訓練 ,  調査