文献

J-GLOBAL ID：201802228523509529   整理番号：18A0183635

経営現象の因果関係を探る方法論 組織の双面性がパフォーマンスへ及ぼす影響:メタアナリシスによる研究成果の統合

著者 (2件)： 石田大典 (帝京大 経済) ,  黒澤壮史 (神戸学院大 経営)
資料名： 組織科学  (Organizational Science)
巻： 51  号： 2  ページ： 28-37  発行年： 2017年12月20日 
JST資料番号： G0726A  ISSN： 0286-9713  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,組織の双面性とパフォーマンスの関係について,52篇の先行研究の成果をメタアナリシスによって統合し,統一的な見解の導出を試みた。分析の結果,組織の双面性とパフォーマンスはプラスの関係にあることが明らかにされた。さらに,コモン・メソッド,パフォーマンスの測定尺度,調査対象の業種といった測定方法や調査方法が両者の関係へ及ぼすモデレータ効果も確認された。(著者抄録)

シソーラス用語： *メタ分析 ,  組織 ,  *両立性 ,  *性能 ,  企業業績 ,  利用 ,  捜索 ,  論文 ,  能力
準シソーラス用語： *パフォーマンス ,  活用 ,  企業組織 ,  研究論文 ,  組織能力 ,  探索

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (33件)：

• Cao, Q., Gedajlovic, E., & Zhang, H. (2009). Unpacking organizational ambidexterity: Dimensions, contingencies, and syn­ergistic effects. <i>Organization Science, 20</i>(4), 781-796.
• Cohen, J., Cohen, P., West, S. G., & Aiken, L. S. (2003). <i>Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences</i> (3rd ed.). Hillsdale, USA: Lawrence Erlbaum Associates.
• Deeks, J. J., Higgins, J. P. T., & Altman, D. G. (2011). Analysing data and undertaking meta-analysis. In J. P. T. Higgins & S. Green (Eds.), <i>Cochrane handbook for systematic reviews of interventions 5. 1. 0</i>. Retrieved from www.cochranehandbook.org.
• Duval, S., & Tweedie, R. (2000). Trim and fill: A simple funnel-plot-based method of testing and adjusting for publication bias in meta-analysis. <i>Biometrics, 56</i>(2), 455-463.
• Fu, N., Flood, P. C., Bosak, J., Rousseau, D. M., Morris, T., & O’Regan, P. (2017). High-performance work systems in pro­fessional service firms: Examining the practices-resources-uses-performance linkage. <i>Human Resource Management, 56</i>(2), 329-352.

タイトルに関連する用語 (10件)： 経営 ,  現象 ,  因果関係 ,  方法論 ,  組織 ,  パフォーマンス ,  メタアナリシス ,  研究 ,  成果 ,  統合