文献

J-GLOBAL ID：201802231028707757   整理番号：18A1093322

社会ネットワークと組織協力革新-北京市H病院に基づく事例【JST・京大機械翻訳】

Social Networks and Collaborative Innovation in Organization --A Case Study of H Hospital in Beijing

著者 (3件)： Cai Yuanqing (清華大学 公共管理学院,北京,100084) ,  Wang Wenjuan (中央財経大学 政府管理学院,北京,100081) ,  Ouyang Yanling (国家開放大学 農医学院,北京,100039)
資料名： Zhongguo Ruankexue  (Zhongguo Ruankexue)
号： z1  ページ： 142-151  発行年： 2017年 
JST資料番号： C5005A  ISSN： 1002-9753  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 社会ネットワークの方法を用いて、組織協同革新主体が相互に形成する比較的安定な公式ネットワークと非公式ネットワーク関係を研究した。北京のH病院を例として、全体ネットワーク密度、ネットワーク中心度、凝集サブ群などの次元から、ワークフローネットワーク、問題解決ネットワーク、指導ネットワーク、友このネットワークに対して分析比較を行った。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *ネットワーク ,  凝集 ,  *病院 ,  問題解決
準シソーラス用語： 中心度 ,  北京市 ,  社会的ネットワーク , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  研究開発  (AA03000V)

タイトルに関連する用語 (5件)： 社会 ,  組織 ,  協力 ,  北京市 ,  病院