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J-GLOBAL ID：201802231147579377   整理番号：18A0364247

職業イメージ(当事者意識)とストレス対処(自己評価)の関連-対人援助職の長期就労継続要因(2)-

著者 (2件)： 倉田郁也 (東京家政大) ,  益川順子 (宇都宮短大)
資料名： 保育と保健  (Japanese Journal of Well-being for Nursery-schoolers)
巻： 24  号： 1  ページ： 52-60  発行年： 2018年01月31日 
JST資料番号： L5242A  ISSN： 1341-6758  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

引用文献 (57件)：

• 堀田和司:「介護老人保健施設に勤務する介護職員の「仕事へのモチベーション」を促進する要因.日本公衆衛生雑誌 2009:56,863-874
• 厚生労働省:「こころの耳」 https://kokoro.mhlw.go.jp/nowhow/nh004/H29.2.11
• Antonovsky, A. : Unraveling the mystery of health : How people manage stress and stay well. San Francisco : Jossey-Bass Publishers,59987.山崎喜比古,吉井清子監訳.ストレス対処と健康保持のメカニズム 東京:有信堂高文社,2001
• Antonovsky A. : Health, Stress, and Coping : New perspectives on mental and physical wellbeing. San Francisco Jossey-Bass Publishers, 1979
• 戸ヶ里泰典,山崎喜比古:ストレス対処能力SOCの社会階層間格差の検討;20歳~40歳の若年者を対象とした全国サンプル調査から,社会医学研究,2009;26(2),4552

タイトルに関連する用語 (10件)： 職業 ,  イメージ ,  意識 ,  ストレス対処 ,  自己評価 ,  対人援助職 ,  長期 ,  就労 ,  継続 ,  要因