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J-GLOBAL ID：201802232315048862   整理番号：18A1773443

職務満足度に対する感情的知性と公正の影響【JST・京大機械翻訳】

Impact of Emotional Intelligence and Justice on Job Satisfaction

著者 (3件)： Zhang Qingyu (Shenzhen University, Research Institute of Business Anlytics & Supply Chain Management, Shenzhen, 518060, China) ,  Ahmad Sohail (Shenzhen University, Research Institute of Business Anlytics & Supply Chain Management, Shenzhen, 518060, China) ,  Cao Mei (University of Wisconsin - Superior, School of Business & Economics, Superior, WI, 54880, USA)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2018  号： ICSSSM  ページ： 1-6  発行年： 2018年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究は,仲介する役割組織的正当性による職務満足度に及ぼす感情的知能の影響を評価するために実施した。本研究は,Peshawar地区の公共部門大学で実施された。研究データは,構造化されたアンケートを通してこれらの大学で働いている304の教師から収集されて,層別化されたサンプリング技術はサンプリングのために使われた。研究作業の独立変数は感情的知能であり,従属変数は職務満足であり,組織的正当性はメディエータとして使用した。これらの知見によると,感情的知能は職務満足度に正の影響を及ぼし,感情的知能と組織的正当性は明らかに関連している。組織的正当性は,部分的に関係感情知能と職務満足度を媒介した。Copyright 2018 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *職務満足 ,  層別 ,  構造形成 ,  アンケート
準シソーラス用語： 独立変数 ,  目的変数 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 図形・画像処理一般  (JE04010I)

タイトルに関連する用語 (3件)： 職務満足度 ,  感情 ,  知性