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J-GLOBAL ID：201802232775630184   整理番号：18A1565207

作業者数制約を考慮した能力調整を伴うジョブショップスケジューリング-シフト分割最適化の適用-

著者 (3件)： 大濱康治 (広島大) ,  江口透 (広島大) ,  村山長 (広島大)
資料名： 日本機械学会年次大会講演論文集(CD-ROM)  (日本機械学会年次大会(CD-ROM))
巻： 2017  ページ： ROMBUNNO.S1420203  発行年： 2017年09月02日 
JST資料番号： X0587C  ISSN： 2424-2667  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,自動工程と手動工程からなるジョブショップにおいて,作業者数の制約を考慮した上で,納期を遵守しつつ残業時間を最小化するスケジューリング問題を扱っている。遺伝的アルゴリズムと優先規則を融合する方法によって効率的な探索を行う方法を提案した。提案法では,ある程度の世代までは問題全体を一括して探索し,その後,シフトごとに処理する工程を固定して探索を継続する。数値実験によって提案法の有効性を示している。(著者抄録)

シソーラス用語： *ジョブショップスケジューリング ,  *作業者 ,  *作業能力 ,  *最適化 ,  *労働時間 ,  遺伝的アルゴリズム ,  改変
準シソーラス用語： 残業時間 ,  最小化

分類 (1件)： 作業研究  (KB03040A)

タイトルに関連する用語 (5件)： 制約 ,  能力 ,  ジョブショップスケジューリング ,  シフト ,  最適化