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J-GLOBAL ID:201802233284499489   整理番号:18A2073849

内部コミュニケーションにおける信頼関係を媒介とする上司の情報管理行動と部下の組織態度に関する概念的フレームワークの提案-インターナル・マーケティングへの応用に向けて-

著者 (1件):
資料名:
巻: 35  号:ページ: 123-130  発行年: 2018年11月15日 
JST資料番号: L7168A  ISSN: 0918-8282  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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本研究では,インターナル・マーケティング・ミックスの1つであ...
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分類 (2件):
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職務・職能管理一般  ,  応用心理学 
引用文献 (29件):
  • Berry, L., The employee as customer., Journal of Retail Banking, 3, pp.25-28,1981
  • Kotler,P.,Marketing Management -Analysis, planning, implementation and Control, 7thed., Prentice Hall, Englewood Cliffs, NJ,1991
  • Lings,N., Internal market orientation: constructs and consequences., Journal of Business Research ,57,4, pp.405-413, 2004
  • Ahmed,P., Rafiq,M. & Saad,N.:Internal marketing and the mediating role of organizational competencies, European Journal of Marketing,37,9,pp.1221-1241,2003
  • Vercic,A.,Vercic,D.&Sriramesh,K.:Internal communication: definition, parameters, and the future., Public Relations Review,38,pp.223-230,2012
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