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J-GLOBAL ID:201802233987609672   整理番号:18A0205504

動的データ統合に基づく学者の影響力h指数傾向モニタリングと分析【JST・京大機械翻訳】

H-index Trend Monitoring and Analysis of Scholars’ Influence Based on Dynamic Data Integration
著者 (5件):
資料名:
巻: 61  号: 17  ページ: 116-121  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3012A  ISSN: 0252-3116  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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[目的/意義]多くの学科のサービス機構はすでに学科データの定期的な分析と学科の報告を学科サービスの重要な手段として提供しているが、このような学科のデータ分析報告サービスは周期性しか持たず、動態変化の学科データを適時に追跡することができない。本研究の目的は、h指数分析を例として、学者の影響力に対して動態追跡と監視を行い、動的データ統合に基づく予測指向の新しい学科サービスモデルを探索することである。[方法/過程]国内と海外の二つの研究チームのh指数の発展、年々変化傾向に対して文献計量分析を行い、チームメンバーが成果を発表した以来、年々の論文数及び引用データを獲得し、累積引用回数を計算し、年々にh指数を抽出した。[結果/結論]チームメンバーにおけるh指数の増加傾向の軌跡はそれぞれ異なり、各メンバーの就職年数、h指数の増加率などのデータによるチームにおける作用について判断し、論文の最後に異なるh指数の変化傾向の科学研究管理における作用について総括と総括を行う必要がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
分類
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経営工学一般  ,  応用心理学  ,  職能管理 
タイトルに関連する用語 (5件):
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