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J-GLOBAL ID：201802234210346272   整理番号：18A0744491

経営の新しい方向性と産業ストレス 日系企業の海外進出における心理的ストレス要因

Psychological stress factors among Japanese employees in companies entering the global market

著者 (1件)： 田中健吾 (大阪経済大 経営)
資料名： 産業ストレス研究  (Job Stress Research)
巻： 25  号： 2  ページ： 185-194  発行年： 2018年04月17日 
JST資料番号： L5160A  ISSN： 1340-7724  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 企業の海外進出戦略に伴い,海外における日系企業の現地法人企業...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： ストレス要因 ,...

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分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (25件)：

• 中小企業基盤整備機構:平成28年度中小企業海外事業活動実態調査報告書, http://www.smrj.go.jp/doc/.../jittaichousa_houkokusho_gaiyou_H28.pdf (2017年12月1日閲覧)
• 経済産業省統計解析室:日本の自動車関連産業の状況-2016年公表の自動車関連ひと言解説まとめ資料-, http://www.meti.go.jp/statistics/toppage/report/.../h2amini061j.pdf (2017年12月1日閲覧)
• 國分圭介:海外ワーク・モティベーション調査 (第23回)アジアの企業が抱える問題(3)休憩時間とストライキ, Int'lecowk国際経済労働研究, 69, 26-29 (2014)
• 高井伸夫:中国進出日系企業の人事労務上の留意点, 日本労働研究雑誌, 522, 67-74 (2003)
• 日本貿易振興機構(編):中国進出企業の人材活用と人事戦略, ジェトロ, 東京 (2005)

タイトルに関連する用語 (8件)： 経営 ,  方向性 ,  産業 ,  ストレス ,  日系企業 ,  海外進出 ,  心理的ストレス ,  要因