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J-GLOBAL ID：201802234780978888   整理番号：18A0102986

湖南省における臨床看護管理者の職務担当とその認知の現状【JST・京大機械翻訳】

Investigation of the Cognitive of Management Team Development and Status of Clinical Nursing Management Post in Hunan Province

著者 (7件)： Wang Yan (中南大学湘雅医院護理部,湖南長沙,410008) ,  Li Yinglan (中南大学湘雅医院護理部,湖南長沙,410008) ,  Zhou Yang (中南大学湘雅医院骨科) ,  Xu Guiru (中南大学湘雅医院護理部,湖南長沙,410008) ,  Jiang Xianyin (中南大学湘雅医院骨科) ,  Xu Jingcan (中南大学湘雅医院門診部) ,  Su Manman (中南大学湘雅医院骨科)
資料名： Jiefangjun Huli Zazhi  (Jiefangjun Huli Zazhi)
巻： 34  号： 11  ページ： 34-36,43  発行年： 2017年 
JST資料番号： C2946A  ISSN： 1008-9993  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:湖南省における臨床看護管理者の管理職務の現状、能力及び発展に対する見方を理解し、臨床看護管理職務の規範化の発展に根拠を提供する。方法:2015年11月から12月にかけて、便利なサンプリング法を用いて、湖南省の二級及び以上の病院の5663名の看護管理者を研究対象とし、自ら設計した臨床看護管理職人の認知アンケートを用いて、その調査を行った。結果:異なる看護管理職人の就学者の最初の学歴は中学校を主とし、最終学歴は本科を主とし、病区看護士の長さ及び看護婦の長い職名は中級職名を主とし、看護部(副)主任及び以上の職名の職名は高級職名を主とする。最も必要な能力はコミュニケーションの協調能力と管理能力であり、一般的に人の配置と管理訓練は管理チームの発展に影響を与える重要な要素であると考えられている。結論:関連部門は職務分析により管理者の管理職人に対する認識を改善し、看護管理職務員の任職を統一的に規定する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *管理者 ,  看護師 ,  病院 ,  アンケート ,  コミュニケーション ,  職務分析
準シソーラス用語： 管理能力 ,  学歴 ,  就学 ,  *看護管理 ,  職人 ,  規範 ,  *看護管理者 ,  *湖南省 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： nursing manager ,  post management ,  cognition ,  expectation

分類 (1件)： 観光,レクリエーション  (RD04030J)

タイトルに関連する用語 (6件)： 湖南省 ,  臨床 ,  看護 ,  職務 ,  認知 ,  現状