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J-GLOBAL ID：201802235650752526   整理番号：18A0718213

学生キャリア構築インベントリ【JST・京大機械翻訳】

The Student Career Construction Inventory

著者 (4件)： Savickas Mark L. (Northeast Ohio Medical University, USA) ,  Porfeli Erik J. (The Ohio State University, USA) ,  Hilton Tracy Lara (Kent State University, USA) ,  Savickas Suzanne (Kent State University, USA)
資料名： Journal of Vocational Behavior  (Journal of Vocational Behavior)
巻： 106  ページ： 138-152  発行年： 2018年 
JST資料番号： B0598B  ISSN： 0001-8791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： キャリア適応のモデルにおける次元としての適応の特定の測度に対する研究者の必要性と同様に,思考と行動を適応させるキャリアの信頼できる測度のために,カウンセラーの必要性を扱うために,著者らはスチューデント・ケア・アーキテクチャ・インベントリー(SCCI)を開発した。本研究において,486名の高校生(55%の女性),290名の大学生(59%の女性),および220名の学生(82%の女性)がSCCIに応答した。SCCIは,4つのスケールの評価を通して18項目を含んでいる。(a)職業的自己概念の結晶化,(b)職業に関する情報の収集,(c)職業的選択へのコメント,(d)選択を実行すること。4つのスケールは,キャリアの探査段階の間に応答を適応させる一般的因子を反映する連続体を構成するために関係する。各スケールは,結晶化,探索,決定,および調製を含む特定のキャリア構築タスクを反映する特定のグループ因子を評価する。確認因子分析の結果は,SCCIが構成的および測定不変性を表示することを示し,その因子構造が高い学校,大学,および大学院学生を通して複製可能で一般化可能であることを意味した。SCCIは予想通りにスカラー不変性を示さず,スケールに対する平均スコアは高齢者とより教育された参加者に対して高くなった。応答を適応させる尺度としてのSCCIは,3つの基準の同時測定により予測されるように相関した:適応可能性,適応性資源および適応結果。キャリア構築適応モデルの暫定試験は,仮説として,適応行動が適応性資源と適応結果の間の関係を仲介することを示した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 同時計測 ,  不変性 ,  職業 ,  女性 ,  老人 ,  高校生 ,  結晶化 ,  大学生 ,  適応性 ,  因子分析 ,  *在庫量 ,  測度
準シソーラス用語： 心理的適応 ,  因子構造 ,  自己概念 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (8件)： キャリア構築 ,  適応性 ,  適応 ,  適応性 ,  適応 ,  自己概念 ,  探査 ,  キャリア選択

分類 (2件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (4件)： 学生 ,  キャリア ,  構築 ,  インベントリ