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J-GLOBAL ID:201802236875962374   整理番号:18A0722374

HATS起業家の役割遷移とベンチャー成長の提供【JST・京大機械翻訳】

Giving up the hats? Entrepreneurs’ role transitions and venture growth
著者 (2件):
資料名:
巻: 33  号:ページ: 261-277  発行年: 2018年 
JST資料番号: E0273C  ISSN: 0883-9026  CODEN: JBVEEP  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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ベンチャーの開始において,ほとんどの企業家は多くのハットを着用する。しかし,企業家はしばしばベンチャープロセスのあらゆる側面に関与することができず,そのために役割を果たす役割についての重要な決定に直面している。それは,どの役割が保持されているか,そしてそれが採用するために新しい役割を果たしているかについての重要な決定に直面している。多くのために,このプロセスは,特に,その役割が,単に,enpren家をsoるだけでなく,それらが(役割アイデンティティ)である重要な部分であるということを示しているので,特に困難である。帰納的なフィールド研究を通して,本研究は,企業家がどのように役割を果たしているのか,そして,役割を保持するかを明らかにする。著者らは3つの機構を発見した。それらは,htureを与えるものとして,ベンチャーの中で新しい意味(新しい役割アイデンティティ)を発見し,役割アイデンティティは,最終的にベンチャー成長に影響を及ぼす1つの役割セットの狭まりをもたらす。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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経営工学一般 
タイトルに関連する用語 (4件):
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