文献
J-GLOBAL ID:201802237423293227   整理番号:18A1802577

労働における心理社会的リスクの予防:労働検査介入の評価研究【JST・京大機械翻訳】

Preventing psychosocial risks at work: An evaluation study of labour inspectorate interventions
著者 (5件):
資料名:
巻: 110  号: PA  ページ: 355-362  発行年: 2018年 
JST資料番号: W0879A  ISSN: 0925-7535  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
労働における心理社会的リスクに関する労働者の検査に対する職場の反応はよく知られていない。本研究は,企業レベルでの検査訪問の効果を評価することを目的とした。調査は2グループの企業で実施した。1つのグループにおいて,企業は調査後数日に労働者検査者により訪問され,他のグループにおいてはそうではなかった。調査は,両群で1年後に繰り返された。それは,職業の健康と安全性について最も良く知られている会社内の人との構造化された電話インタビューに頼っている。健康と安全管理,労働者参加,および心理社会リスクの予防のための能力,意欲,および対策についての情報を収集した。2種類の予防対策を識別した:1つの側における特定の心理社会的リスク管理対策,および他の側における作業条件のより一般的な改善。調査訪問を行った185社,研究に参加しない161社。結果は,検査された企業が健康と安全性の管理を改善し,心理社会的問題におけるそれらの能力を増加させ,より強い意欲を発揮することを示したので,奨励された。より少ない程度に,それらは特定の心理社会的リスク管理対策を実行した。しかし,訪問は従業員参加に対するスコアに関する改善をもたらさず,作業組織,作業スケジュールまたはスタッフレベルのような作業条件の一般的な改善をもたらさなかった。規制イニシアティブのためのさらなるステップは,仕事設計,内容および組織化の評価および改善において基礎となる予防アプローチの必要性をより強く強調することである。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害 

前のページに戻る